外国株

2023年3月に低コストを謳うインド株のインデックスファンドが登場しました。今回はインド株ETFであるEPIと比較してみました。

VIGは米国株の中でも10年以上連続増配している企業のみ構成されたETFです。分配金は年4回（3・6・9・12月）出ます。この度2023年3月度の分配金額が確定しましたので、果たしてちゃんと連続増配されているのかをチェックしてみました。

過去に投信（eMAXIS_Slim_S&P500）を、VIX指数が30を超えたタイミングで買った場合と、毎月定期購入した場合、年初一括購入した場合とでパフォーマンスがどう違ったのかを検証してみました。

EPIは年4回（3月/6月/9月/12月）に分配金が出ます。2022年6月が超大幅増配だったのに対し、2022年9月は超大幅減配。2022年12月と2023年3月の分配金は無配でした・・。

VIGは米国株の中でも10年以上連続増配している企業のみ構成されたETFです。分配金は年4回（3・6・9・12月）出ます。この度2022年12月度の分配金額が確定しましたので、果たしてちゃんと連続増配されているのかをチェックしてみました。

EPI(インド株ETF)の分配金は、2022年6月が超大幅増配だったのに対し、2022年9月は1株あたり僅か$0.00023で、実質的に無配と言ってもいいくらいの大減配となりました。6月から分配金額が激しく上下しています。

VIGは米国株の中でも10年以上連続増配している企業のみ構成されたETFです。分配金は年4回（3月6月9月12月）出ます。この度2022年9月度の分配金額が確定しましたので、果たしてちゃんと連続増配されているのかをチェックしてみました。

eMAXIS slim 米国株式(S&P500)の基準価格をS&P500株価指数、ドル円と比較した上で、基準価格の動きの特徴を見てみました。

EPI（インド株ETF）の2022年の6月配当は、前年同期比でなんと約21.7倍の大幅増配となっています。ホルダーとしては嬉しいことは嬉しいのですが、どうしてこんな超大幅増配になったのかよくわからないです。

特に米国の株価下落がなかなか収まらない昨今ですが、S&P500指数の過去3回の暴落とを今回の下落（2022年6月14日時点）を、期間と下落率において比較してみました。

5/25（水）の米国市場引け後にエヌビディア（NVDA）の決算が発表されました。今回はこの決算結果を受けて影響しそうな指数やETFについて考えてみました。

コロナショック時ではVIGはS&P500よりも下落率が少なく抑えられていましたが、今回の下落場面（2022年上期）ではどのような下落率になっているかについて確認してみました。